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泰媒:中国刚毕业大学生的月薪够用吗?

摘要: 泰媒认为,中国的发展是非常迅速的,但随之而来的问题是,就业上的竞争。在人才丰富的中国,单纯的工作实力似乎已经不能满足招聘方了——对于招聘单位而言,他们要的不仅仅是人才,更是没有上限的出类拔萃。
      来泰国工作的中国人,越来越多了。

      进中国发展的泰国人,那也不少。

      在中泰合作的不断开放以及人才互补性的促进下,两国人民有了更多的就业机会。

      面对与日俱增的在泰中国工作者,泰媒有了种种疑问:

      中国刚毕业的大学生,一个月能领多少工资?够用吗?中国的就业环境好吗?压力大吗?中泰两国都有哪些高薪职业?

      带着这些问题,泰媒开始研究起中国的应届毕业生......

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      泰媒认为,中国的发展是非常迅速的,但随之而来的问题是,就业上的竞争。在人才丰富的中国,单纯的工作实力似乎已经不能满足招聘方了——对于招聘单位而言,他们要的不仅仅是人才,更是没有上限的出类拔萃。(泰媒观点)

      泰媒:看好中国的职业技术生

      据我们(泰媒)观察,中国的职业技术生都拥有一份好技能,这份技能明显比千篇一律的理论大学生要具备优势,带着这项技能,这类毕业生在找工作时目标会很明确。(泰媒观点)

      据了解,一个月,这些技术类毕业生平均能拿4000元的工资,接近2万泰铢,并且从长期发展来看,这类学生的工资还会涨得很快。(泰媒观点)

然而,我们也发现,不一定拥有了一门技术,在中国就能吃香,工作经验,也很重要。(泰媒观点)

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      我们发现,没有工作经验的中国技术生,第一个月的实习期,只能拿约2800元(近14000泰铢)的工资,实习结束的调整平均能达到3500元(近17500泰铢)的工资。

      若具备半年或以上的工作经验,技术生能拿到6000元(近30000泰铢)的工资。我们还发现工作2年或以上的中国技术生,一个月能拿到8000元(近40000泰铢)。(泰媒观点)

      泰媒:中国电脑技术毕业生工资不高?又很累?

      这些学生毕业前就在钻研电脑技术,毕业后更离不开电脑,面对中国当前的竞争环境,他们只能埋头苦干,如此辛苦的工作,他们的工资好像还不高——有的跑到了电子产品市场做起了手机刷机贴膜越狱,有的跑进了大型公司,但工资3500元起步。(泰媒观点)

      当然了,对于IT工程师,他们的工资能达到3万元。(泰媒观点)

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      泰媒:在中国干不孕不育治疗的学生赚翻了?!

      中国和泰国不一样,在泰国,你生几个生孩子或者不生都不应该成为一件严肃事情,这本身的强制干预就没几个家长干的出来,但中国大部分的长辈居然要求后代一定要给他们生出孙子来。(泰媒观点)

      而有中国人因身体原因不孕不育就会承受很大的压力,四处求医。因此,毕业后的中国学生一旦干起这一行,收入可观。(泰媒观点)

      而看过中国电视的泰国人都注意到,中国电视台“不孕不育”的广告,打得真响。(泰媒观点)

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      泰媒:中国护士行业....健康令人担忧

      中国的护士和医生不一样,她们所作的,就是医学治疗的辅助类工作,因此工资平均水平只有4000元(近20000泰铢),他们的健康问题十分令人担忧,因为有时作息颠倒,工作繁忙。(泰媒观点)

      泰媒:中国纠纷多,律师就业收入可观

      我们(泰媒)说中国纠纷多是有道理的,因为,人口实在太庞大,竞争上的不守规矩,时常发生,请律师,自然是大需求。(泰媒观点)

      据我们了解,一场官司下来,有中国律师能拿到36000元的报酬,不过对于刚工作的毕业生而言,工资平均只能稳定在5000元。(泰媒观点)

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      泰媒:赴泰中国工作者吓坏了泰国学生,太努力了

      中国赴泰工作者实在太多了,他们非常努力,努力得让人“胆寒”,市场价3,000泰铢,他们能整出2,000泰铢,泰国本地工作者9:30上班已经够早了,他们保持5:30起床去进货,还能全天精力充沛。(泰媒观点)

      在我们看来,中国人之所以选择在泰就业主要有两大原因:

      第一:远离了中国竞争的高度埋没—— 中国优秀的人很多,但出头的人很少。在慢节奏的泰国工作,工作很容易出成绩。

      第二:泰国商业资源以及宽松经营——中国商业资源虽然庞大,但争抢的商人也很多,一个好机会,在中国只要公布,那就不再是机会。而在泰中国人能利用泰货资源成为优势发展贸易,此类竞争与中国市场相比,忽略不计。

      泰国应届毕业生都会选择哪些行业?

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      据泰媒报道,2016年-2017年间,泰国应届本科生将会选择下列行业就业:

      อันดับที่ 1 งานโทรคมนาคม เงินเดือน : 28,467 – 39,666 บาท
      1.电信类行业(月薪28,467 – 39,666泰铢)

      อันดับที่ 2 งานบริการเฉพาะทาง เงินเดือน 22,731 – 39,317 บาท
      2.专项服务(月薪22,731 – 39,317泰铢)

      อันดับที่ 3 งานไอที เงินเดือน 21,854 – 38,951 บาท
      3. IT行业(月薪21,854 – 38,951 泰铢)

      อันดับที่ 4 งานบริการด้านการแพทย์ เงินเดือน 20,770 – 37,323 บาท
      4. 医疗服务类(月薪20,770 – 37,323泰铢)

      อันดับที่ 5 งานธนาคาร / งานการเงิน เงินเดือน 20,463 – 34,601 บาท
      5. 银行金融行业(月薪 20,463 – 34,601泰铢)

      อันดับที่ 6 งานประกันภัย เงินเดือน 20,458 – 35,416 บาท
      6. 保险行业(月薪20,458 – 35,416泰铢)

      อันดับที่ 7 งานวิศวกรรม เงินเดือน 19,893 – 33,975 บาท
      7. 工程类(月薪19,893 – 33,975泰铢)

      อันดับที่ 8 งานวิทยาศาสตร์, งาน Lab, งานวิจัยและพัฒนา เงินเดือน 19,824 – 34,366 บาท
      8. 学术研究类(月薪 19,824 – 34,366 泰铢)

      อันดับที่ 9 งานอสังหาริมทรัพย์ เงินเดือน 19,640 – 32,481 บาท
      9. 房地产类(月薪 19,640 – 32,481 泰铢)

      อันดับที่ 10 งานการตลาด, งาน PR เงินเดือน 19,595 – 32,052 บาท
      10. 营销类 ( 月薪19,595 – 32,052 泰铢)




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